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Corporate Development

Mit Corporate Development wird die Entwicklungsstrategie des Unternehmens als Ganzes festgelegt. Der Organismus Unternehmen muss den Anforderungen gewachsen sein, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die auftretenden Aufgaben bewältigen zu können.

 

Corporate Development - Die Bausteine eines Unternehmens optimal zusammensetzen und ausrichten

Für eine gesunde, nachhaltige und erfolgsunterstützende Unternehmensentwicklung werden die Bausteine eines Unternehmens aufeinander abgestimmt, richtig dimensioniert, richtig positioniert und optimal ausgerichtet.

Um einen strategischen Kurs zu bewältigen und operativ umsetzen zu können, werden Ressourcen und Strukturen benötigt. Die organisatorischen und systematischen Anforderungen an das Unternehmen und seine Einheiten um Wachstum zu erzielen oder eine Restukturierung umzusetzen, erfordern auch eine Adaption des Gesamtorganismus Unternehmen.

Kernaspekte des Corporate Development sind:

  • Organisches Wachstum oder Zukauf (Mergers & Acquisition)
  • Personalentwicklung (Management, Teams, Mitarbeiter)
  • Konzentration auf Kernbereiche und deren Erfordernisse in der Restrukturierung
  • Kapitalmarktfinanzierung, Investorenkapital, Kredite oder Innenfinanzierung 
  • Strategische Allianzen, Kooperationen und Partnermanagement
  • Insourcing oder Outsourcing
  • Organisationsaufbau

Aus unserer ganzheitlichen Sicht müssen das Gerüst, die Fachkräfte und Ressourcen zur angestrebten Umsetzung des Bauplans passen. Daher wird neben der Entwicklung der geschäftsbezogenen Perspektive auch die organisatorische Entwicklung auf die Erfordernisse der Zukunft ausgerichtet.

Mit Corporate Development wird die Entwicklungsstrategie des Unternehmens als Ganzes festgelegt. Der Organismus Unternehmen muss den Anforderungen gewachsen sein, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die auftretenden Aufgaben bewältigen zu...
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